一、学院概况
管理学院秉承校企一体、产学合作的办学理念，贯彻“三•三制”工学结合人才培养模式，以培养创新型中高级企业管理人才为目标，注重专业实践能力和创新能力培养，为社会培养了一大批高素质专业人才。管理学院下设五大专业，全日制在校生1800余人，师资力量雄厚，现有教授、副教授14人，讲师36人，并聘请20余名行业（企业）高管和专家名师为校外专业带头人和兼任教师。历年来毕业生就业率98.7%以上。
学院下设会计、金融管理与实务、酒店管理、涉外旅游、人力资源管理等五大专业，各专业特色鲜明，专业建设成效显著，其中酒店管理专业为省级特色专业，《管理能力训练》课程为省级精品课程，会计综合实训为温州示范实训基地。学院秉承校企一体、产学合作教育理念，近年引进了中源会计师事务所、源大人力资源公司、嘉兴国旅等一批企业入驻校园，金融理论与实务专业与温州风险投资研究院、杭州银雁金融公司、建设银行、浦发银行等企业产学研合作，为温州金融改革做出了相应的贡献。学院拥有先进的教育教学设施，还建设了一批高起点、高标准、适应现代化发展的校内外实习实训基地，其中包括：会计电算化实训中心、会计分岗位实训中心、会计真账真做实训中心、会计单项实训中心、纳税申报实训中心、酒店客房实训中心、餐饮实训中心、前厅实训中心、导游实景3D实训中心、导游模拟实训中心、旅游文化策划中心、礼仪实训中心、旅游外语实训中心、金融专业银行实训中心、证券实训中心、外汇交易实训中心、金融数据库中心（CSMAR）、人力资源管理专业人才测评实训中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、人力资源研究所等，这些实训中心为产业培养了大批具有社会竞争力的高等专业人才。
近年来，学院学生在全国、全省专业技能大赛中屡获佳绩，其中，酒管专业学生在2009全国开元杯饭店服务技能大赛中荣获二等奖，导游专业学生在2010全国神州视景杯全国大学生旅游大赛中荣获一等奖，会计专业学生在2010年第七届全省信息化大赛中荣获二等奖； 2010年获温州市学生导游大赛一等奖（金牌导游奖）；2010年获浙江省大学生管理案例大赛一等奖；2011年全省导游大赛荣获二等奖；2011年“用友杯”全国会计信息化竞赛荣获二等奖。2012年在第四届“神州视景杯”全国大学生导游大赛中再获个人一等奖和团队一等奖。2012年全国职业院校职业技能大赛“会计技能”竞赛浙江赛区二等级，第六届“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛浙江省省赛一等奖。我院学生分别在“亚洲小姐选美大赛”和“中国兰花小姐大赛”中荣获“亚洲小姐”和“兰花小姐”称号。
在学校“教育服务型高校”的目标指引下，分院积极开展形式多样的社会服务活动，近年来，学院先后为地方政府主持开发了《洞头红色旅游开发与策划》、《苍南浦城乡旅游开发与策划》，《永嘉耕读文化旅游开发与策划》、《遂昌金矿文化旅游开发与策划》、《温州起源地文化开发与策划》、《泰顺岭北乡旅游策划项目》等项目，与温州源大人力资源服务公司合作成立人力资源研究所，为社会提高人力资源外包服务。
管理学院始终以满足社会发展对专业人才的需求为目标，体现“目标明确、特色鲜明、重点突出”的原则，秉承“严谨、务实、兼容、创新”的理念，努力打造特色化、高品质管理人才的培养基地。
二、专业设置
1、会计
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要、德智体全面发展的从事工商企业财务会计及财务管理方向的既有理论又能操作的高技能专门人才。
主要课程：财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计学、经济法、税法、统计学、外贸会计与国际结算、市场营销、财政与金融、国际贸易、会计电算化原理及运用、助理会计师考试培训、证券投资学、会计综合模拟实训、会计分岗位实训、ERP软件操作等。
就业方向：企事业单位的出纳、会计人员；企事业单位的财务管理人员；企事业单位的统计、审计人员。
2、金融管理与实务
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要、德智体全面发展的具有良好职业道德和较高职业素质，具备掌握银行业务、证劵业务操作技能，熟悉金融与风险管理基础知识和技能，能在商业银行及证劵、投资公司等机构从事一线岗位业务操作和管理工作的高技能专门人才。
主要课程：经济学基础、会计基础、会计电算化、统计学原理、货币银行学、金融法规、财务报告分析、国际金融、财务会计、财务管理、银行会计、个人理财、证券基础知识、证券交易、外汇交易实务、金融市场学、保险学、证券虚拟交易、商业银行经营管理、期货交易、投资分析等
就业方向：本专业毕业生的职业面向：商业银行、信用社从事综合柜台业务工作；证劵公司、信用中介从事投资理财与风险管理工作；金融机构从事金融产品营销与保险代理工作；工商企业从事财务管理、会计工作。
3、涉外旅游
培养目标：本专业面向国内外旅游人才市场需求，培养掌握旅游专业基础知识，具有较强语言（普通话、英语和第二外语）表达能力和实践能力，具备旅游行业从业资格证书，能适应国内外旅游业迅速发展的要求，具备较高专业素质及综合素养创新型人才。
主要课程：旅游学概论、导游领队英语、世界旅游地理、中外民俗、旅游英语口语实训、客源国概况、领队实务、涉外服务礼仪、导游业务、导游基础知识、旅游资源开发与规划、旅游文化与美学、旅行社经营与管理、旅游政策与法规、第二外语（日语）等
就业方向：国际旅行社出境旅游领队、国内旅游导游、计调、旅游咨询、旅游市场营销、旅游景区开发与管理等工作；各类会议展览公司、游轮公司、旅游电子商务公司经营管理工作；旅游行政管理部门涉外旅游咨询、接待工作；高星级旅游饭店接待、管理等工作。
4、人力资源管理
培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，掌握现代人力资源管理的基本理论，具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作应用型高技能专门人才。
主要课程：管理学原理、社会保障概论、市场营销学、组织行为学、劳动关系学、人力资源管理、公共关系学、战略管理、人事测评理论与方法、薪酬管理学、公共关系与商务礼仪、社会学概论、管理信息系统与开发、商务谈判等。
就业方向：从事企事业单位人力资源部门的部门经理、部门经理助理、人力资源培训师等中高级人才；企事业单位行政部门的相关人员；人力资源管理咨询机构的人力资源管理咨询师、人力资源管理咨询和策划员办公室主任等。
5、酒店管理
培养目标：本专业培养适应现代化建设需要，德智体全面发展的，具有较深厚的现代酒店管理及餐饮企业管理知识技能，适合在酒店、餐饮企业、旅游公司以及公关、服务公司等单位任职的高技能人才。
主要课程：酒店企业管理、酒店星级评级与管理、前厅客房管理、餐饮管理、酒店营销策划、酒店服务礼仪、酒店英语、管理能力训练、旅游政策与法规、公共关系学、酒店经济学、英语口语实训、沟通技巧、演讲与口才、电子商务、服务心理学等。
就业方向：本专业毕业生主要从事企事业单位的基层管理人员，特别是酒店、饭店等企业主管、领班以及其他管理人员，包括旅游企业导游等。
