精工控股集团有限公司招聘简章
一、企业简介：
精工控股集团是一家以钢结构建筑、房地产、能源、金融投资、高新纤维为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产220多亿元，员工万余人，集团下辖长江精工钢构集团（国家体育馆——鸟巢工程承建者）、中建信控股集团、佳宝新纤维集团、浙江精工建设集团、精工能源集团等五大产业集团，在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属子公司40余家，其中国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科技工作站各1个，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强。
二、校招需求：
序号 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
岗位职责与任职资格 |
薪酬 |
1 |
销售员 |
25 |
安徽、浙江、湖北、山东、江苏、河南、广东等 |
岗位职责：负责公司产品（彩涂铝板、钢构、紧固件、纤维产品）销售工作； |
底薪2500-3000+提成 |
专业要求：市场营销、电子商务、工商管理等； |
学历要求：专科及以上 |
2 |
管理培训生 |
12 |
安徽、浙江 |
岗位职责：紧固件设备管理、质量管理、钢构设备管理；协助车间主任工作； |
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专业要求：高分子材料、生产管理等专业； |
学历要求：本科及以上 |
三、职业发展及薪酬福利：
1、系统的人才培养机制
集团为您搭建了快速职业发展多通道，由精工商学院通过封闭式集中培训、岗位实习、案例学习、跨部门轮岗、任务挑战等锻炼，在2—3年内成为集团各部门的管理或技术骨干。
（1）系统的人才培养机制，有层次组织开展幼苗工程、青干班、雏鹰班、翔鹰班等专项人才培养项目；
（2）完善的任职资格通道，分专业通道、管理通道，集团与子公司、子公司与子公司之间等多渠道畅通的发展路径；每年组织一次资格认证，员工可以申请参加认证晋升。
（3）灵活、无天花板的职业发展道路，完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；
（3）集团高层的全面关注：集团为每位储备干部配备“导师”，他们均是经验丰富的中高层管理者，他们将分享宝贵的经验，帮助储备干部更快速的成长。
2、完善的薪酬福利体系
（1）集团为员工提供全面的、具有充分竞争力的薪资福利回报：五险、无息住房贷款、免费食宿、通讯补贴、汽车油贴、年度旅游、健康体检、团队活动经费、带薪年休假等；
3、丰富多彩的活动平台
集团定期召开运动会、户外拓展、旅游、中秋晚会、文体比赛等康乐活动，并相继成立足球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等多个群众性社团，主打“健康”、“爱心”品牌，倡导和传播积极向上的文化氛围。
四、招聘流程：
网站/双选会投递简历——电话通知面试——面试——签订录用协议——公司实习
简历投递邮箱：xuxueli@jgsteel.cn
五、联系方式：
联系人：蔡女士、徐女士
联系电话：0575-85594900
