金色雨林相信，每个孩子都具备自主学习，自信成长的能力

金色雨林创始人林薇女士和张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力，同年创办北京雨林学习能力研究开发中心；并于1999年，成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧（北京）教育科技有限公司。长久以来，金色雨林致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提升学习能力。

自2020年起，为更好的传递以提升孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值，给消费者更直观的品牌认知感受，金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo，作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-12岁儿童全面的学习能力提升训练。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门、苏州、杭州五大运营中心，28个省，117座城市，231家中心

想要了解更多信息，请访问公司的官方网站：https://www.jsyledu.cn/

招聘岗位及相关要求

一、运动力/体适能老师 招聘3-5位

岗位职责

1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动；

2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展；

3、根据学生特点，因材施教，培养其能力；

4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；

5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；

6、负责规整维护学能教室教材教具；

7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调；

8、定期与各部门协调组织各类活动；

9、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况；

10、配合教务部门做好教研活动。

岗位要求：

1、专科以上学历，体育专业或教育类相关专业（可接受应届毕业生）

2、对儿童成长发育知识拥有一定的基础了解

3、形象端庄，气质亲和，为人诚恳，有爱心跟责任心，喜欢小孩子，心理素质佳

4、具有良好的学习能力跟沟通能力

5、有3-12岁教育工作经验者优先

二、感统专注力训练师 3-5位

岗位职责

1、培养孩子的平衡协调、空间感知、自我管理能力

2、培养孩子的注意力、记忆力

3、培养孩子的语言能力和言语能力

4、培养孩子的自我管理、人际交往、社会交往能力

5、培养孩子的数学逻辑思维能力

岗位要求：

专科以上学历（可接受应届毕业生）

1、喜欢小孩子，形象端庄，气质亲和，有爱心跟责任心，心理素质佳，热爱教育事业

2、具有良好的学习能力跟沟通能力

3、有3-12岁教育工作经验者优先

三、逻辑思维老师 3-5位

岗位职责

1.为孩子规划最适合的学习方案，并跟踪学习效果，帮助孩子建立数理思维能力。

2.与老师一起关注孩子的成长，反馈优势与短板，帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。

3.推动孩子的数理思维能力外化（表现），向家长呈现孩子的学习效果。

4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验。

任职要求：

1.全职

2.专科及以上学历

3.健康的心里、积极乐观的心态、积极主动的做事态度。

4.热爱或者准备投身教育事业

薪资福利：

（正式老师薪资4000-9000之间）

提供住宿，转正有享受五险，弹性双休、加班补助、定期团建、年度旅游、带薪休假、定期带薪培训，完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台

联系人：颜女士

联系方式：13706666319（微信同号）